因教育教学工作需要，经研究，温州市教育局、温州市人事局决定招聘相关专业教师和工作人员。现将有关事项公告如下：

　　 一、基本条件

　　 （一）忠诚人民教育事业，具有高尚的职业道德和个人修养。热爱学生，具有爱岗敬业和奉献精神。

　　 （二）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件，身心健康。

　　 二、具体岗位和要求

　　具体岗位及要求详见《温州市教育局直属学校招聘教师及实验员、会计、校医岗位条件》（附件1）。

　　 三、报名时间和要求

　　 （一）报名时间

　　 符合条件的报名者请于7月27日前将下列要求的报名材料以挂号形式邮寄至温州市教育局政治处，信封上务必注明“***岗位应聘材料”，时间以收到方邮局（非寄出方）邮戳时间为准。

　　 （二）报名要求

　　 1.应聘人员如实填写《温州市教育局直属学校招聘教师和工作人员报名表》（附件2），并附本人身份证、户口材料、学历证书（含第一学历和最高学历）复印件各1份及1寸彩色免冠近期照片2张。

　　 2.如有职称技能等级或资格证书要求的，还须提供职称证书、技能等级证书和资格证书复印件各1份。

　　 3.有经历要求的必须提供经历证明材料，涉及时间起止问题的，其计算时间统一截止为2010年7月31日。

　　 报名人员只能选报一个单位的一个岗位。同一岗位的报考人数与招聘计划达不到3:1比例的，将相应核减招聘计划或不开考。

　　 （三）资格审查

　　 对应聘者提供的材料进行资格初审，初审符合者将以短信的形式告知，届时还需提供证件原件进行资格终审。对初审未通过的人员将告知本人并说明理由。

　　 四、考录程序

　　 （一）组织考试

　　 1.体育教师招聘考试采用专业技能考核、面试和上课的形式，各项分数权重分别为50%、20%、30%。

　　 2.特殊教育学校教师招聘考试采用笔试、面试和上课的形式，各项分数权重分别为30%、20%、50%。

　　 3.实验员招聘考试采用笔试、实践操作和面试的形式，各项分数权重分别为30%、50%、20%。

　　 4.会计招聘考试采用笔试、专业技能考核和面试的形式，各项权重分别为40%、30%、30%。

　　 5.校医招聘考试采用笔试和面试的形式，各项分数权重分别为60%、40%。

　　 以上考核分数均以百分制计算。实验员、会计、校医笔试主要测试相关专业知识；特殊教育学校教师笔试主要测试以教育理论为主的相关内容；各类招聘面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。笔试（体育教师为专业技能考核）后按成绩从高到低以招考人数的3倍进入下一轮考试。考试时间初定8月上旬，届时将以短信或温州教育网上公布的形式告知。

　　 （二）确定入围人员

　　 根据考试总成绩，择优选入，按岗位数1：1的比例确定入围体检和政审人员。

　　 （三）体检、政审

　　 入围人员按规定时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃论处。体检、政审参照公务员录用有关标准执行。

　　 （四）公示、聘用

　　 体检、政审合格及公示无异议者，确定为拟聘用对象，按规定程序办理聘用手续，并享受学校同类人员同等待遇（公办学校办理入编手续，民办学校实行人事代理，“五险一金”等同等享受公办学校教职工待遇）。拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。招聘人员实行试用期，试用期如不合格则予以解聘。教师岗位录用两年内必须取得教师资格，否则取消录用资格，并按规定办理解聘手续。

　　 五、其他

　　 温州教育网址：www.wzer.net，温州市教育局政治处联系电话：0577-88636501，通讯地址：温州市龙方路，邮编：325027。

 

　　                                                                   二○一○年七月十四日