概况　2016年，温州市纪委（监察局）内设机构17个、下属事业单位1个，纪检监察干部103名；市纪委派驻（出）机构36家，其中综合派驻14家、单独派驻21家、派出机构1家，派驻（出）纪检干部102名；县（市、区）纪委监察局11个，纪检监察干部397名；乡镇（街道）纪（工）委170个，专职纪检监察干部383名。温州市委多次专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，全市各级纪检监察机关加强监督执纪问责，各项工作取得成效。

纪检监察体制改革　2016年，温州市纪委（监察局）出台派驻机构“1+7”制度（《中共温州市委办公室关于加强市纪委派驻机构建设的通知》（温委办发〔2016〕21号）、《派驻（出）机构对驻在单位 “三重一大”事项监督办法》《派驻（出）机构信访举报工作规程》《市直机关纪工委案件审理工作暂行规定》《派驻（出）机构报告工作暂行办法》《派驻（出）机构年度工作考核和主要负责人述职述廉办法》《派驻（出）机构工作例会制度》《派驻（出）机构干部请假休假及因公离温报告制度》），规定派驻机构设置、职责权限、工作关系和工作流程等。按照省纪委部署要求，撤销市一级内设纪委（纪检组）、监察室和派驻监察室43家，出台县（市、区）纪委书记、副书记，派驻纪检组长，市属国企纪委书记，市属高校纪委书记等4个提名考察办法，指导各县（市、区）出台乡镇（街道）纪（工）委书记、派驻纪检组长提名考察办法。完成县（市、区）纪委换届工作。做好国家监察体制改革试点的相关准备工作。

纪律审查工作　2016年，温州市纪检监察机关立案3425件，党纪政务处分3279人，其中县（处）级干部17人、乡（科）级干部121人，移送司法机关103人。市本级重点查办市国土资源局党委委员、总规划师麻晓敏违纪案。加强问题线索收集、管理和处置，全年处置问题线索3673件次，同比增长42.4%。强化追逃追赃，追回外逃人员2名，做好追回“红通首犯”杨秀珠的相关工作，获中央纪委肯定。坚持依纪依法安全文明执纪审查，出台制度汇编，落实安全工作责任制。

 “四种形态”践行落实　2016年，温州市纪检监察机关分级分层对1.2万余名党员干部进行谈心提醒教育，对56名市管干部开展“一对一” 谈心提醒，对82名党员领导干部进行信访谈话函询，并为其中受到不实举报、错告的干部澄清问题。完善领导督办包案等机制，全年受理信访件8026件，同比下降27.3%，实现信访件连续两年下降。

纪检监察队伍建设　2016年，温州市纪委（监察局）开展“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动，深化“书香机关”创建，打造“周一夜学”品牌。接受外部监督，建立走访听取意见建议制度。强化内部监督，开展涉及纪检监察干部信访问题“大起底”行动，出台温州市纪检监察干部“十项负面清单”。