概况　2017年，党组织关系隶属温州市直机关工委管理的市直部门（单位）108家，党支部1504个，党员25026人。温州市机关党建工作在长三角机关党建工作研讨会和全省机关党建工作会议上作典型经验交流。“四化”党支部创新做法获全省十佳机关党建工作品牌，被列入省工委2018年工作思路在全省推广。

市直机关理论学习与主题教育　2017年，温州市直机关工委印发《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》，向市直机关2.5万余名党员发放十九大报告单行本和党章等学习用书，成立市直机关党的十九大精神宣讲团，深入基层宣讲100余场次,编印《十九大应知应会知识100题》，发动2.3万余名党员参加理论知识考试，参与率、通过率均85%以上。制定《加强和改进机关思想政治建设的意见》《市直单位党组（党委）中心组理论学习意见》，承办全省机关党建理论研讨会，温州市调研报告连续三年获全省机关党建理论研究成果一等奖。刊发《温州机关党建》6期，举办“先锋讲坛”6场、“温州机关党建”微信公众号推送1000余条图文信息。开展“强担当，重实干，再创温州新辉煌”全市党员微党课比赛，300余支代表队1200余人参赛。印发《关于推进市直单位“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，建立经常性督导检查机制，108家市直单位开展全面自查，专项抽查52家单位114个党支部，无告知暗访7家单位，整改456个问题。落实党员领导干部带头参加党内政治生活制度，公示党员领导干部参加双重组织生活会情况。

市直机关基层党组织建设　2017年，温州市直机关工委开展阵地标准化、活动制度化、工作规范化、服务常态化为主要内容的“四化”党支部创建活动，实施创建工作三年行动，培育市人力社保局、市司法局等一批示范点，召开现场推进会，交流推广典型经验，创成“四化”党支部657个，达标率57%。完善机关党建日常动态考核办法，优化“互联网+”共享联动载体，温州智慧机关党建APP推广运用率80%以上，考核系统升级为2.0版，大数据党建云平台架构基本建成。健全机关党组织换届选举预告提醒制度，完成375个机关基层党组织换届，调整52名机关党委专职副书记。开展集中培训、主题研讨、现场观摩、片组例会等活动11场次，举办机关党务干部、纪检干部等各类培训班9期，1500余人参训。

市直机关党建责任制落实　2017年，温州市直机关工委开展全面从严治党责任落实情况走访督查，约谈10家工作落实不到位的机关党组织负责人。协调推动机关纪委建设和专兼职力量配备。强化报告考责，落实机关纪检工作一年2次报告制度。实践运用好监督执纪“四种形态”，深化“清风”系列宣教品牌，开展“举案说纪”微课堂，组织市直单位100余人走进鹿城法院庭审旁听，66名科级干部到省十里坪监狱开展警示教育。对25家单位开展“正风肃纪”检查，曝光典型案例，督促整改问题35个。严格执纪审查，开除党籍7人，严重警告、警告3人。加强考核评议，联合市考绩办印发《机关党建考核办法》，把机关党建工作纳入市直单位绩效考核。全面开展三级联述联评联考，10家单位机关党组织书记现场述职，基层党组织按管理权限进行机关党建工作述职汇报，分层接受党员或党员代表评议。

市直机关党员服务中心工作　2017年，温州市直机关工委深化“红色细胞工程”“党代表服务”“交通文明我示范”等活动，发挥机关党员在“大拆大整”“大建大美”“五水共治”及十九大维稳安保、全国文明城市复评等行动中的示范表率作用。开展“红七月·服务月”系列专场服务75场；开展城乡党支部“双百结对”、文化礼堂“四千结对”活动1175次，落实帮扶资金1660万元，办实事1559件。深化“公共服务体验查访”，体验式明查暗访41家窗口单位的公共服务，发现问题20个，向9家单位发出整改函。联合市纪委，深化“万人双评议”工作，141个市直单位694个中层处室纳入评议，收到42万条群众满意度评价回复，反馈1970条回访情况给相关单位整改。开展“两优一先”评选、第五轮机关服务品牌评选、第十一轮文明机关创建、县（市、区）机关党建工作创先争优等系列活动，表彰全市机关党建工作品牌、机关党建创新项目各12项、优秀党员159名、优秀党务工作者57名、先进基层党组织59个、“五星”党支部44个。市府办等20家单位通过第五轮十佳机关服务品牌复评，市委政研室等20家单位分别被评为十佳机关服务品牌和优秀机关服务品牌。78家单位参与第十一轮文明机关复评及申报参评，文明机关创建率96.30%。

市直机关文化建设　2017年，温州市直机关工委举办“喜迎十九大，群团心向党”第二届机关文化节，组建机关代表团参加市第16届运动会，获金牌总数第1名。开展“巾帼文明岗”创建，3家单位被评为“全国巾帼文明岗”。开展主题团日示范、十佳主题团日评选，指导主题团日活动50余场。做好关爱机关党员“十件实事”，走访慰问党员4228人次，发放慰问金近365万元。举办“青春有约”联谊活动，100余名单身青年增进交流。开展机关党员心理健康促进行动，特邀国家级心理培训师开展心理专题辅导5场，50余名党务干部及党代表参加心理健康管理促进示范培训。投入资金100余万元，建设机关党员干部学习教育中心、文化活动中心，举办专题讲座17场、电影欣赏19场。开设中华韵、书法、萨克斯、声乐7个班次培训班，700余人参加。落实疗休养制度，采用小短假式和家庭组合式的方式，5370余名干部参加疗休养。