概况　2017年，温州市公安边防支队围绕“一带一路”高峰论坛、金砖会晤和党的十九大边防安保工作，开展“铸盾1号”“固边”系列行动和“控发案、多破案”专项工作，全年辖区发生治安案件2098起，查处1415起，查处率同比上升5%；发生刑事案件852起，同比下降10%，破获473起，破案率同比上升12%。打击违法犯罪嫌疑人2554人次，抓获逃犯79名，缴获毒品10601.09克，收缴枪支33支、子弹9发。飞云江所摧毁一个40余人的涉黑恶“霸王搬运”团伙；破获鳌江“1·23”非法持有、私藏枪支弹药案和“2·16”特大网络诈骗案。开展“千人红袖章”“百人·百岛”大巡防活动，检查人员1.7万余名、车辆8763台，缴获管制刀具12把。辖区刑事、治安案件发案同比G20峰会安保期间下降6.2%和10.3%，各类警情下降4%。稳控不安定因素16个，化解矛盾纠纷2712起。部署打击成品油等走私活动、“国门利剑2017”联合专项行动，先后开展第6次“港湾清查”行动和重大安保海上巡航。全年查获涉嫌走私白糖案件5起，缴获白糖约189吨；查处成品油案件147起，缴获成品油约23580吨，案件查处数和油品缴获数同比去年上升172%、252%。

边防支队执法训练工作　2017年，温州市公安边防支队出台《支队军事训练考评细则》，落实“基层每月一考、大队每季度一测、支队半年一评”练兵模式，建立官兵训练档案，落实队列会操和基础体能考核制度，选送优秀骨干到新疆总队开展跟班学习，投入15万元采购激光射击对抗系统，开展船艇大练兵活动。按照重大活动边防安保不同任务情景要求和任务特点，分别制定和演练20种预案。健全安保期间的互联互通和一体联动工作格局，联合温州边检站、温州机场边检站建立温州片边防单位区域联勤协作机制。组织重大安保装备发放仪式，保障实战需求，为一线单位发放防弹衣、催泪喷射器等装备710余件。完成《接处警勤务规范示范片》拍摄，深化“日清、周清、月结”机制，集中开展执法突出问题排查整治活动，全年核查警情10295起，案件1919起，人员2275个，涉案财物547件。

边防支队出海船舶治安管控整治　2017年，温州市边防支队推进“出海船舶边防治安管控专项整治”行动，启动勤务指挥中心升级改造项目，整合沿海陆基各类监控947个。会同涉海部门以及福建宁德边防支队落实分层分类管理、异地“双向列管”机制，对涉闽船舶落实“一船一方案”管控，并依托AIS系统和海防雷达，实时监控浙闽海域船舶，全年检查船舶3923艘次，船员7895人次，管控入闽船舶37艘，查处船舶边防行政案件324起，查获非法入境外籍船员6名。

边防支队现代化建设　2017年，温州市边防支队启动执法记录仪电子证据管理系统建设，为全部基层单位配备电子证据采集工作站，建成由“执法记录仪+采集工作站+电子证据管理软件”组成的电子证据管理模式，实现对执法行为全程“回溯式”监督；运用“互联网+”模式，向基层投放20台4G执法记录仪，构建无线传输实时指挥调度系统。应用“物联网”创新警务技术，试点建推进智能管控平台建设和办案区智能化改造。

边防支队后勤保障建设　2017年，温州市公安边防支队争取财政预算2374万元，增幅4.6%。投入使用218B型巡逻艇，投入700余万元用于北麂所篮球场改造及净水设备安装等9个自筹资金工程。推进黄华所办公楼拆建工程、宁田所营房新建工程、33141艇码头及水兵楼选址、支队指挥中心迁建等项目建设。投入300余万元改善官兵基层文化和生活设施，争取扩容帮扶救助基金近50万元，为18名困难官兵发放救助基金20万元，为18名官兵家属解决就业安置，官兵子女全部进入驻地优质学校就读。争取乐清市、瑞安市和苍南县等3个地方政府发放316万余元的官兵绩效考核奖。争取和投入各类安保经费500余万元，为一线单位发放防弹衣、单兵图传、无人机、公网集群对讲机等警务装备700余件，添置行军床、餐具等生活用品900余件，增配警务用车8辆。组建“党员突击队、文艺小分队、心理服务队、救助救援队、战地宣传队”五支小分队。加强安保医疗卫生保障，与驻地解放军118医院、苍南县人民医院等达成医疗救助协议，发放防虫咬、防暑等药品300余盒。

边防支队自身建设　2017年，温州市公安边防支队党委出台《党委自身建设若干规定》，建立党委“议事清单”“责任清单”，完善《大队级党委工作规范》和《两级班子量化考核办法》，建立大队级党委“学习报告工作、党内情况通报”等九项工作制度。推行党支部书记和政治干部准入制，开展星级党支部评定工作，制定《加强党支部建设实施意见》，狠抓“四个基本”（教育、养成、制度和队伍），落实党支部“三个能力”（解决自身问题、领导单位全面建设和带领官兵遂行作战）。修订《干部绩效量化考核管理规定》，对选拔任用领导干部实行“双考”和党委票决，绩效考核、网上公布58名参考干部。出台《支队正规化管理工作推进方案》《支队正规化管理日常考评实施办法》，落实正规化管理考评工作。推进从严治警教育整顿，成立温州片保密安全协作区并组织签订《备忘录》，研究制定《重大安保活动期间保密服务保障工作意见》和《保密安全操作指南》，加强重大安保期间保密安全工作规范性指导。出台《支队军事训练考评细则》，创新“基层每月一考、大队每季度一测、支队半年一评”练兵模式，全年组织开展法制骨干、政工岗位、军械驾驶等实战应用教学20场次，组织各类实兵演训40余次，参训官兵1300余人次。举办两期业务骨干“轮战轮训”暨案件评审活动，审核各类案件1456起，开展年度“十佳执法办案能手”和“法制工作先进个人”评选活动，组建由27名法制干部组成的安保法制应急服务队，为重大活动安保边防提供法制应急服务保障。