概况　2017年，温州市人力资源和社会保障局（简称市人力社保局）各类社会保险基金收入494.2亿元，支出443.75亿元，当年结余50.45亿元，累计结余607.51亿元。自5月1日起，全市失业保险单位缴费比例由1%下调为0.5%，个人缴费比例为0.5%不变。是年，全市户籍法定人员基本养老保险参保率85.39%，基本医疗保险参保率98.73%。

全年全市企业职工基本养老保险参保人数272.22万人，比上年增加26.57万人，其中企业单位身份参保132.80万人，同比增加12.81万人；灵活就业人员身份参保139.42万人，同比增加13.76万人。企业职工基本养老保险基金收入235.56亿元，支出212.91亿元，当年结余22.65亿元，累计结余306.98亿元。机关事业单位基本养老保险参保人数30万人，同比增加0.08万人；机关事业单位基本养老保险基金收入67.24亿元，支出61.08亿元，当年结余6.16亿元，累计结余9.65亿元。城乡居民基本养老保险参保人数205.29万人，同比减少1万人；城乡居民基本养老保险基金收入18.88亿元，支出19.18亿元，当年赤字0.3亿元，累计结余13.12亿元。被征地农民基本生活保障参保人数40.11万人，同比增加0.61万人；被征地农民基本生活保障基金收入31.08亿元，支出37.07亿元，当年赤字5.99亿元，累计结余20.26亿元。市区企业退休人员（含退职人员）基本养老金月均2795元。申请生活困难的就业困难人员灵活就业社会保险补贴，补贴2927人次，补贴金额692.07万元。

全年全市职工基本医疗保险参保人数179万人，同比增加10.95万人；城乡居民基本医疗保障参保人数596.03万人，同比减少0.53万人；失业保险参保人数114.46万人，同比增加1.56万人；工伤保险参保人数250.35万人，同比增加6.57万人；生育保险参保人数112.39万人，同比增加7.89万人。全市职工基本医疗保险基金收入75.75亿元，支出50.75亿元，当年结余25亿元，累计结余182.06亿元；城乡居民基本医疗保障基金收入49.15亿元，支出48.42亿元，当年结余0.73亿元，累计结余13.12亿元；失业保险基金收入6.6亿元，支出4.58亿元，当年结余2.02亿元，累计结余50.88亿元；工伤保险基金收入6.36亿元，支出5.55亿元，当年结余0.81亿元，累计结余12.25亿元；生育保险基金收入3.58亿元，支出4.21亿元，当年赤字0.63亿元，累计结余1.75亿元。

11月，温州市社会保险管理中心更名为温州市社会保险管理服务中心，温州市医疗保险管理中心成建制划入。中心核定编制70名，其中领导职数4名。

社保政策改革　2017年4月1日起，温州市区城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月150元调整为170元；市级干部保健对象正式纳入全市基本医疗保障体系。年内，调整市区255132名企业退休人员基本养老金，人均增加153.51元/月，调整后市区企业退休人员（含退职人员）基本养老金月平均水平为2657.73元；调整机关事业单位23783名退休人员基本养老金，人均增加277.90元/月，调整后为6642.65元/月。贯彻落实社会保险扶贫工作意见有关问题，帮助困难群体及引导其他社会成员参保脱贫。印发《温州市企业人才集合年金试行办法》，鼓励企业吸引和留住各类人才，增强企业竞争力。

社会保险服务管理　2017年，市人力社保局为落实“最多跑一次”改革要求，全面梳理所有服务事项，社保医保窗口办理事项共65项，其中“最多跑一次”事项64项，占总办事事项的98.5%；办事材料由338件精简至152件。推进跨省异地就医住院费用直接结算，全年省外异地就医住院医疗费用成功刷卡结算970笔，支付医保基金1507万元；省外到温就医结算成功108笔，发生医疗费用185万元。推进机关事业单位养老保险制度改革，累计完成3795家应纳入省机关保系统单位的采集、征缴、支付、调整待遇和基金清算等工作。机关事业养老保险业务经办系统累计纳入参保人员28.26万名，其中在职人员20.36万名，退休人员72780名。开展年度社会养老保障待遇人员领取资格认证工作，市本级退休（供养）人员领取资格认证率99.5%以上。

医疗保险监督管理　2017年，温州市继续推进市县医保定点医院、定点医药机构互认工作，累计开通全市异地就医联网医保定点单位860家，基本解决温州市参保人员异地就医垫付金额高昂、报销来回奔波等问题。推进按病种付费改革，完成病种筛选、本地数据的测算及病种定点医院的选定。完成114个病种的按病种协议签订并在相关医院试运行，减少不合理费用，减轻群众就医负担。至年末，全市有918家医药机构接入智能监管平台，实现同城互认定点医药机构全覆盖。开展“红色旋风”医保基金专项巡查、开展药店专项暗访检查、预住院专项检查等行动，打击医保违规行为，控制不合理费用支出、维护医疗保险可持续发展。实地稽核两定医药机构167家次，书面稽核两定医药机构21家次。发送整改通知书66份；终止协议市本级药店1家，县市暂停协议7家，追回基金84.46万元；因医保违规行为，扣分处理医保医师107人，其中暂停医保医师资格1人。

社保信息化建设　2017年温州市社保卡建设工作在全省率先完成市级集中建设、医保跨省异地就医结算系统改造、参保证明在线验证和网上打印等工作，代表浙江省参加全国人力社保信息化创新应用成果展。社保新系统上线运营，办理业务940492笔，缴费到账46.08亿元，发放待遇44.32亿元。启动“金保工程”三期建设，推进阳光政务、人事综合管理平台建设。印发《温州市“互联网+人社”2020行动计划》。9月率先在全国启用人力社保24小时自助服务厅，至年末办理业务1.28万余笔，查询业务38万笔。推进社保、地税、银行三方实时联网，打造瓯海、瑞安、龙湾等社保·银行合作网点，累计经办社保业务13148笔，为参保对象节约时间约2.2万小时，少跑约8.5万千米。

社保·市民卡工程　至2017年末，温州社会保障·市民卡累计发放795万张，开通人社部《社会保障卡应用目录》102项中的95项应用目录，实现了旅游惠民、77城公共交通互联互通等应用。上线了市民掌上服务大厅——温州市民卡APP，集全市政务、人力社保、市民卡、公共服务等50余项服务内容。

社保医保宣传活动　2017年，温州市人力社保局继续开展社保、医保宣传活动。3月30日，在松台广场参加“12333全国统一咨询日”宣传活动。5月，在市行政中心现场受理家庭共济业务，在世纪广场参与“城市让生活更美好”主题活动开展现场服务。1月至7月继续联合温州广播电台温州之声频道合作开播“社保热线”栏目，宣传讲解社保服务事项、现场答疑解惑。

公积金缴存提取　2017年全市新增住房公积金建制单位2472家，新增缴存职工8.18万人，净增3.9万人。全年实缴总人数58.98万人。全年全市住房公积金归集额首次突破百亿元，达104.76亿元，完成年度任务的130.95%，同比增长10.08%；提取住房公积金78.46亿元，同比增长27.27%。年末，全市住房公积金归集余额341.54亿元。

公积金个人贷款　2017年，全市发放个人住房公积金贷款1.17万笔，金额63.69亿元，同比持平。年末贷款余额338.40亿元。全市发放公转商贷款4333笔，金额25.07亿元。发放异地贷款276笔计1.41亿元。

公积金资金运行状况　2017年，全市住房公积金支持住房消费135.75亿元，同比增长17.98%。年末，全市住房公积金使用率99.57%，比年初提高0.77个百分点。期末逾期率为1.89％。全年公积金业务收入11.19亿元，业务支出5.57亿元，实现增值收益5.61亿元。

公积金管理中心　2017年，温州市住房公积金管理中心围绕“最多跑一次”改革，以“便民、利民、惠民”为导向，扎实推进各项工作。在年度万人评议和考核考绩中，市中心信息管理处被评为“万人双评议”活动十家“满意单位”之一；鹿城、瑞安、永嘉、洞头、文成、平阳、泰顺、苍南等8个管理机构在当地考核考绩中取得优秀档次；市中心，苍南分中心、永嘉分中心创成省级文明单位，瑞安分中心创成“全国巾帼文明岗”。