概况　2018年，党组织关系隶属中共温州市直属机关工作委员会管理的市直部门（单位）有111家、基层党组织1541个，其中党委103个、总支部102个、支部1336个（在职支部1165个、离退休支部171个），党员25204人。机关党建“温州样式”作为浙江省代表在沪苏浙皖长三角地区机关党建工作研讨会上作交流发言。机关“学习联盟”创新项目获全省十佳机关党建工作品牌，机关党的政治建设研究获全省机关党建理论研究成果一等奖。全年，市直机关工委所辖干部职工获评省级工人先锋号1个、省五一劳动奖章1人、省级优秀工会工作者1人、省级先进团组织2个、省级优秀团员2人、省巾帼文明岗33家、全国优秀工会积极分子1人。

市直机关党建责任制落实　2018年，温州市直机关工委开展党建责任制主体责任落实情况督查。督导36家单位落实47个整改问题；对14家单位进行专项检查，督促整改21个问题。全年立案查处23件市直单位科级及以下干部违纪违法案件，其中党纪轻处分7人，重处分16人，开除党籍13人。联合市考绩办印发《机关党建考核办法》，把机关党建工作纳入市直单位绩效考核、县（市、区）条线工作考核。开展三级联述联评联考，14家单位机关党组织书记向机关工委进行现场述职，基层党组织按管理权限进行机关党建工作述职汇报，分层接受党员或党员代表评议。

市直机关思想政治建设　2018年，温州市直机关工委加强培训和指导督查，落实中心组学习规则，61篇中心组优秀理论文章、机关党建理论研究成果获省市优秀奖项。组建市直单位220个学习小组、15个学习联盟，举办157次学习活动，牵头举办10期TED演讲高端分享会。举办“庆祝改革开放40周年”主题报告会，创建35家市级墨香单位。分析意识形态和社会舆情，发布信息1635篇，编印机关党建刊物6期，广播“清风寄语”公益广告300余条次，发送“清风短信”8000余条。开展先锋讲坛23期，发放学习用书5种13万余册，编印党的理论应知应会知识手册，组织2.6万名党员参加理论知识在线考试。制发《关于建设清廉机关   创建模范机关实施意见》。加强机关思想政治工作，落实机关党员干部思想动态分析研判、逐级谈心谈话等制度，关注机构改革中党员干部思想动态。

市直机关文化建设　2018年，温州市直机关工委创新俱乐部活动平台，成立太极拳、篮球、声乐、中华韵等8个俱乐部，吸引1000余人参加。举办市直机关第五届综合运动会，95家单位2300余名干部职工参加40个子项比赛。开展党员干部职业心态大调研，发放7000余份无记名调查问卷，走访调研165个样本单位，形成2万余字的专题调研报告。建成市直机关干部心理健康咨询室，建立由24名专业心理咨询师、10名国家健康管理师、30余名心理咨询志愿者组成的机关心理健康咨询服务团队。

市直机关基层组织建设　2018年，温州市直机关工委实施以保障精准化、活动制度化、工作规范化、服务常态化为主要内容的“四化”支部提升工程。全年，“四化”党支部达标826个，达标率72%；培育示范支部15个，整转难点支部64个，整改超大支部45个；帮扶提升薄弱党支部12个。发展党员241名，其中高知识群体25名，分类处置失联党员21名。加强与长征干部学院、西柏坡、金华监狱等单位合作，开展党务干部教育培训和党性锻炼。举办机关党委书记、专职副书记、机关科级干部等培训12期，参训1523人。对95家市直机关单位和33家县（市、区）基层党组织进行党建工作重点任务专项督查，发出问题整改函，建立挂号反馈、整改销号工作机制，对问题较多的5个市直机关党组织书记进行约谈。

市直机关党员服务中心　2018年，温州市直机关工委深化“万人双评议”活动，实现141家单位908个面向群众的中层处室、基层站所全覆盖。开展7次以优化营商环境为重点的明察暗访，分类产生10个满意、10个不满意和3个最不满意参评对象。开展“公共服务体验式查访”，明察暗访39家窗口单位，督促7家单位整改19个问题。深化“双百结对”“四千结对”“重点项目支部结亲”等品牌建设，助推温瑞平原西片排涝工程、郭溪养老养生康复城等重点项目提速提效。连续9年组织开展“红七月·服务月”活动。推选省“千名好支书”5名、省“万名好党员”30名、市级“两优一先”26个，评选表彰市直单位先锋模范25名和“两优一先”308个，并在《温州日报》开辟专栏宣传先进典型。