概况   2018年，温州军分区推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“传承红色基因、担当强军重任”主题教育，学习“时代楷模”王继才和井冈山市人武部先进事迹。军地联合组织党管武装工作考评，增强地方党政领导的政治责任、国防意识。拟制出台《加强专职人民武装干部队伍建设实施意见》，提升专武干部队伍建设水平。研究制定《温州市国防动员建设“十三五”规划》，完成重要基础设施专项调查。投入350余万元保障战备训练、抢险救灾及应急通信指挥车建设和“智慧仓库”建设，投入180余万元用于海上动员力量干部骨干战术演训、渔船拉动点验。以“五率”（报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率）考评为抓手，制定出台系列惠兵措施。是年，温州市被评为省征兵工作先进单位，洞头先锋女子民兵连被评为“全国国防动员工作先进单位”，泰顺县等3个人武部被省军区评为“安全管理先进单位”。

军分区军事战备工作   2018年，军分区先后召开4次党委常委专题会议，修订完善军分区人武部两级战斗力标准体系，研究制定应对行动能力指标，组织拟制师团两级方案计划。结合温州市交通枢纽建设，对接军事功能、提升战备需求。分批次组织两级首长机关训练考核和业务轮训，遴选业务尖子组织封闭式强化集训，12月在省军区比武中，取得两个综合名次、五个单项名次，获团体第二（奖牌数第一）。以新版《军事训练大纲》为依据，完成全省民兵规范化训练试点，鹿城区、永嘉县人武部3个观摩点受到上级肯定。参加全省首届民兵岗位练兵和现役干部比武竞赛，成绩位列全省前茅。

全省防台防汛民兵骨干跨区联训   2018年5月，省军区防汛防台专业民兵骨干跨区联训在瑞安市人武部举行。联训以《民兵军事训练大纲》和《民兵军事训练教材》为基本依据，汲取近年来军分区部队和民兵防汛防台抢险救灾的经验，采取理论授课和实际操作相结合的方法，使参训人员熟悉防汛防台的基本理论，掌握冲锋舟操作基本技能和防汛防台抢险救灾的组织指挥程序。全省防汛防台专业民兵骨干81人参加集训。

非公有制企业武装工作   2018年8月，军分区深化全省非公有制企业武装工作规范化试点成果，在全市8053家规模以上非公有制企业中择优选定15家企业编建基干民兵队伍。同时，重点遴选乐清市德力西集团、鹿城区星际控股集团组建非公有制企业武装部。

国防动员潜力数据调查   2018年7月—9月，军分区在全面更新国防动员潜力数据基础上，规范国防动员潜力数据调查统计。协调指导温州市各县（市、区）综合办和市国动委各办公室，做好国防动员潜力数据更新核准、专项统计、重点数据核查、数据会审上报等工作，核准录入潜力数据25万余条。全市各类数据上报排名居全省前列。

国防动员课题研训   2018年4月—5月，军分区组织市国动委内设各处室开展专题调研活动；军分区领导班子逐一听取各办工作汇报后，展开座谈交流，共同谋划下一步工作。7月，开展新时代国防动员体系课题研究，上报课题研究成果；9月，协调对接相关军分区领导参加温州市暨瓯海区人民防空指挥部实战化演习观摩活动。组织开展年度国防动员能力检验评估，拟制完成全市动员潜力分析和能力评估报告；组织修订市县两级国防动员方案和各专业领域动员计划。

省级军民融合示范区（示范企业）创建   2018年，军分区联合温州市发改委出台《温州市军民融合创新发展改革方案》，协调建立军民融合科技研发平台。推进洞头区和乐清市、瑞安市申报第二轮省级军民融合示范区，推进浙江嘉隆机械设备公司、浙江军威警用物资公司、浙江苍南金乡徽章厂3家企业申报省军民融合示范企业。