概况    2018年，温州机场边防检查站（简称温州机场边检站）贯彻落实国家移民管理局系列指示精神，按照上级党委工作部署，做好班子队伍建设、口岸严密管控、后勤综合保障等工作。出台《拥护支持投身改革“八项承诺”》《服务改革发展深化党建八项举措》，开展“三评三比”党建活动，强化改革期间党委表率和党建引领作用。全面加强党风廉政建设，严格抓实各项纪律要求落实，专题部署开展“执勤执法整顿”“资产经费、保密、档案大检查”等活动，排查整改各类隐患，确保队伍安全，部队全员完成转隶。10人获温州市十佳边检人荣誉称号，2人获优秀团员表彰。

机场边检站业务建设    2018年，温州机场边检站牢固树立总体国家安全观，贯彻落实上级《关于刚性落实全国边检机关加强口岸安全管控工作会议的十六条实施意见》，抓实边检管控。开展“大指挥中心”建设，牢固“小前台大后台”工作模式，落实党委一线值班举措，科学合理配置警力，压缩机关警力，加强基础一线配置，完成边防系列重大安保任务。其间，查获多起偷渡案件，受上级领导批示表扬。部署开展“双学双训”“人人能拿章”活动，党委成员、各级骨干开展业务授课，夯实业务理论基础。投建1条自助通道、2台自助打印设备及7台外国人生物信息采集设施，便捷旅客快速通关。加强与温州机场沟通联系，全程介入边检执勤现场改造工程，提出“边检方案”，严格落实中国公民排队候检不超过30分钟承诺。

机场边检站队伍建设    2018年，温州机场边检站抓住改革发展“一条主线”，紧扣边检主业和队伍建设“两个重点”。深入学习贯彻《公安现役部队改革纪律规定》，对照纪律要求，做到官兵人人签字背书，确保规矩纪律牢记于心。部署开展改革宣传教育，常态化开展“我的从警初心”警营讲坛活动。优化完善干部量化考核管理办法，自主研发干部量化考核系统，形成充满活力的选人用人环境。制定下发《温州机场边检站改革强警期间兵员队伍管理工作方案》，制定出台《官兵日常养成手册》，开展“新共同条令集训”，并着重抓好教育、管理、督察三个环节，做好改革期间队伍管理。按照“身在兵中、兵在心中”的工作要求，坚持将每名官兵纳入管理教育视线，常态跟进谈心活动，确保实时掌握队伍思想动态。严格落实内容、时间、人员、责任、标准五个到位，对全站经费资产进行全面清查，并专题部署开展“执勤执法整顿”“保密大检查”等活动，排查整改各类安全隐患，切实闭环各领域安全管理体系。抓实士兵转改及复退工作，60%士兵成功招录为人民警察，超出全省平均录取率10个百分点。

机场边检站后勤保障    2018年，温州机场边检站优化后勤保障机制，经费倾斜官兵和基层一线，报销流程更加流畅。同时，增加移动阅览室、一鸣售货机等多元化保障，满足大家日常生活需要。组织开展家属警营日、联欢会、亲子活动，营造和谐氛围。专门研究出台“爱兵惠警十项举措”，干部家属随军安置和子女入学问题100%予以解决落实，警士官100%纳入体检，符合条件干部100%分配公寓住房。