“以前找工作，都是靠熟人和亲戚介绍。现在村里主动上门让我‘挑’合适的岗位，很方便呢！”近日，在村级社保协管员黄文汉的帮助下，泰顺县筱村镇北坑村待业村民蓝晓莲在当地来料加工点顺利就业，一个月能挣到近3000元补贴家用。

受交通、信息等因素制约，泰顺不少乡镇的农村富余劳动力在就业求职、自主创业过程中，仍依靠传统“亲缘链”，导致就业创业信息渠道少、选择范围窄、投入成本高。

据泰顺县人力社保局局长杨秀丽介绍，为促使农村未“触网”富余劳动力充分就业，今年以来该县创新推出“就业管家”服务模式，依托县级经办机构、乡镇便民服务中心和村人社工作协管员三级运行平台，全面收集、精准匹配就业及用工需求，实现企业从招工“等人上门”变为“上门要人”，劳动者从“岗位选人”变为“选择岗位”。

经整合梳理后，全县287名村级社保协管员汇总的村民求职清单与19个乡镇梳理的企业用工清单，在县级平台汇总并实现精准匹配。目前，该县依托“就业管家”服务模式累计收集农村劳动力人员信息5万余条，挖掘技能人才1059人，帮助农村劳动力快速就业800余名，为创业人员贷款支持518万元，为200余人开展免费技能培训。

同时，泰顺还依托“人才E站”平台，在福建福安市、柘荣县、寿宁县等地建立人才联盟，进一步扩大“朋友圈”、打破信息壁垒、共享各类就业数据，推动农村劳动力更准就业。（赖淼莲 谢龙剑）