概况　2019 年，温州市工商业联合会系统会员 51067 个，商会组织总数 495 个，其中市属 170 家（包括行业协会商会 130家，在温异地商会 40 家），县属 325 家（包括行业协会商会 120 家，乡镇街道商会145 家，其他 60 家）。市工商联在 2019年度全省工商联系统综合工作考核位列全省第一名，获 2019 年度全省工商联系统先进单位称号；温州市创建新时代“两个健康”先行区改革案例获 2019 中国改革十大年度优秀案例奖 ；温州市工商联《探索建立商会组织“三方治理”新模式》，获 2019 年度“创新中国”地级市工商联工作最佳案例。

“两个健康”先行区创建　2019 年，温州市工商联出台《推进温州新时代“两个健康”先行区创建工作计划（2019—2022 年）》 《2019 年推进温州市新时代“两个健康”先行区创建的重点工作》；开展新时代“两个健康”先行实践基地创建，形成环保管家、司法保障实践基地等一批精品点与精品考察路线。承办全联组织工作会议，200 余人出席，其中厅级以上领导 67 名，市工商联作为唯一地级市代表在会上交流经验，并成为浙江省地市中唯一入选全联组织委员会成员，各地累计到温学习 30 批 400 人次。举办 2019 中国（温州）新时代“两个健康”论坛，各界嘉宾近 1000 人参会，央视新闻联播等 30 余家主流媒体刊播报道 100余篇。编制民营企业家健康成长指标体系，编制完成数据分析软件，在龙湾发放 337 份调查问卷并收回，推进 17 个涉企部门对试点评价企业按照方案既定标准进行评分。率全国之先通过人大依法行使重大事项决定的形式，将每年 11 月1 日设为“温州民营企业家节”。

工商联参政议政　2019 年，市“两会”期间，市工商联界别提交政协提案 22 件，其中团体提案 3 件，被市政协列为重点提案 3件。办理人大建议主办件 1 件、会办件 4件及政协提案主办件 3 件和会办件 12 件。推荐 20 家协会商会成为市纪委监委授牌的市营商环境效能监测点，推荐 3 名企业家担任市监委第一届特约监察员。参与承办保障民营经济健康发展法治论坛，推荐正泰集团等 13 家企业为省司法厅和省工商联立法工作民营企业联系点 ；与市仲裁委建立服务民营企业机制，与市人民检察院开展涉企案件诉前会商活动，妥善解决市鞋革商会等 19 家企业涉腾旭虚开增值税发票案件，开展“法律体检”专场服务 16 场，举办法律风险防控讲座46 场，受益 3500 人次。落实《温州市民营企业家参与涉企政策制订程序（暂行办法）》，增强企业家在政策制订过程中的话语权，成立市工商联智库，首批聘请王振滔等 39 名智库顾问专家。

工商联教育培训　2019 年，温州市工商联建立评选和激励优秀企业家机制，开展“两个健康”先行企业家评选，将评选激励机制与培育对象遴选有机结合 ；以“守法诚信经营、坚定发展信心”为重点开展民营经济人士理想信念教育，企业家参加各类培训 2 万余人次。组织民营企业家深入企业和商会宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想。组织企业家开展“弘扬温州民营企业家优秀精神”主题大讨论并在《温州日报》上刊登署名文章 ；设立温州民营经济学院，举办各类培训班 58 期，学员 4000 余人次。11 月，全国工商联“三区三州”工商联所属商会会长培训班在温举办。

工商联宣传工作　2019 年，温州市工商联与浙报集团温州分社合作成立“民营企业家健康成长融媒体中心”，与温州电视台合作推出《对话温商》栏目，微信公众号“健康温商”推出“健康温商大伽说”栏目，讲好温商故事。在各级媒体宣传温商典型 1800 余人次。

工商联帮扶企业　2019 年，温州市工商联开展“进商会访企业助发展”活动，收集商会和企业存在的困难和问题 ；举办政策解读会，邀请不同领域专家为商会负责人解读涉企政策 ；梳理制作《“两个健康”创建工作政策文件选编》，宣传先行区系列惠企政策 ；深化“百会万企评部门”活动，收到 9000 余家单位的 17.4 万条评议。建立有重大贡献的知名企业家走访慰问制度，完善市四套班子领导挂钩联系制度，35 名市领导挂钩联系 35 家重点商会。邀请商会负责人和民营企业家列席党委政府有关经济的重要会议，首次推荐 20 名企业家列席市委全会，安排 12 名企业家参加市委、市政府督政会。设立民营企业维权服务平台，由民营企业家健康成长促进中心负责日常工作，通过“12345”政务服务热线和信函渠道受理维权投诉件，建立健全工作联席会议、“企业维权接待日”等制度，平台试运行以来处理维权投诉 73件，涉及工业用地、执法、金融等方面，办结率 100%。

新生代企业家培育　2019 年，全市工商联系统开展“青蓝接力”相关活动近 50场次，建立新生代企业中高管人才菜单式选学清单，举办新生代温商传承研修班、“思创会”“红色接力寻根旅”等活动。全国工商联为温州新生代企业家参加培训单列名额，推荐 5 人参加全联理想信念教育培训，推荐 6 名新生代企业家参加市委党校中青班培训，推荐 5 名新生代企业家参加省新生代企业家联谊会理事培训班。开设“青蓝新学”长训班，首届学员 40 名，以“父子同班”、政企共商等鲜明特色引起社会关注。召开新

生代企业家座谈会，市主要领导与新生代企业家面对面共话发展。实施新生代企业家挂职制度，选派首批 54 人到市、县两级涉企部门挂职。

协会商会党建　2019 年，温州市工商联联合党委下辖党组织 171 个，其中基层党委 4 个、党支部 167 个，协会商会党员 1202 人。完善党建工作机制，加强片组工作 ；指导建立教育装备行业等 4 个行业党建联盟 ；根据商会支部实际情况，在外地设立党小组，开展活动。举办协会商会党组织书记培训班，指导基层党组织开展学习活动 240 余场次，组织所属党员和发展对象参加培训 200 余人次。推进基层党组织规范化建设，建成“四化”示范党支部 24 家。

协会商会改革发展　2019 年，温州市工商联协同市民政部门采取“一会一策”方式，“撤扩并”同类行业协会商会 11 家，对 15家进行指导整合提升或注销 ；把好增量关口，不建议成立类似的行业协会商会 6家。开展统战工作联络员试点，全市 155个协会商会配备统战工作联络员，其中在市本级申报组建 41 人的统战工作联络员队伍。组织建设“雁阵”培育行动和商会“建功新时代”行动，对新成立或换届的商会会长候选人进行综合评价或信用评价，实施商会会长任职考察和述职制度，举办商会秘书长培训班。目前已创建 35 家规范化商会，培育 30 个商会工作示范点 , 创建全国“四好”商会 6 家、省市级“四好”商会 89 家。