概况　2019 年，温州市总工会下辖 11个县（市、区）总工会、温州经济技术开发区总工会和温州瓯江口产业集聚区管委会工会、温州生态园管委会工会工委，设市财贸（直管）工会、中国教育工会温州市委员会等 11 个产业（委、局、系统）工会，市城市建设投资集团有限公司工会等 14 个市属国有集团公司工会，直属市职工法律维权中心（市职工服务中心）、市总工会干部学校（市职工中等专业学校）、市工人文化宫、市总工会职工技术协作中心、市总工会雁荡山工人疗养院、市职工互助互济会、市总工会江心工人疗养院、温州国际海员俱乐部、温州大工联房地产开发公司、市职工旅行社 10 个职工劳动福利事业单位。至年末，全市有基层工会 2.48 万家，涵盖单位 9.35 万家，新增会员 6.98 万人，会员 327.79 万人。

是年，温州市总工会选树温州市劳动模范 120 名、模范集体 50 个、市工人先锋号先进集体 50 个、温州工匠 30 名。

职工队伍思想政治建设　2019 年，温州市总工会成立“五一”宣讲团，开展 200 余场公益宣讲,参与职工20000余人。开展“中国梦·劳动美——庆祝新中国成立70周年”主题宣传教育系列活动，推出温州市首届职工文化艺术节，举办活动 100 场、培训1232 场。联合举办的“壮丽七十年·万人歌咏会”。艺术节开幕快闪节目、力量的脚步和万人颂中华大合唱 3 个短视频上学习强国平台。“订单式”服务送文化下基层 381 场次 , 惠及职工 5 万余人。举办首届大数据创新应用大赛，承办省、市级赛事，组队参加 9 项全国、省级各类职工体育赛事，获全国一等奖 1 项，省级金奖 2 项，银奖 3 项，铜奖、优秀奖若干项。新建 5支职工团队，职工书画院首场画展、朗诵团成立演出、羽毛球队出战长三角，各类职工文体团队活动丰富。　

职工技能培训　2019 年，温州市总工会大力推进产业工人队伍建设改革，协助市委、市政府出台《新时代温州产业工人队伍建设改革实施方案》。牵头组建“市产业工人职业发展联盟”，打造产业工人职业培训品牌和技能比武平台。深化“万企千匠”全域培育，培育各级各类工匠和金牌工人 800 余名。全市全年培训工会干部 18955 人次。实施明星工会主席培育计划，入库明星主席 1159 人。

职工劳动竞赛　2019 年，温州市总工会选出 21 个有代表性的省、市级重点工程项目开展立功竞赛，温州北口大桥工会项目在全省立功竞赛现场推进会上作典型交流。推出服务“两区”建设“520”专项行动年度清单，开展“凝心聚力”“暖心服务”“素质提升”“提质增效”“稳企聚能”五大行动。成立市县两级“民企劳动竞赛实训基地”22 家，开展市级大赛 56 项，带动全市各级工会开展岗位练兵 305 场，参与人数 1.5 万余人次。举办“长三角地区民营企业产业工人队伍建设改革交流会”，发出《民营企业产业工人队伍建设战略合作倡议书》。康奈集团工会作为全省唯一的民企工会在长三角民企劳动竞赛交流会作经验交流。

职工维权服务　2019 年，温州市总工会开展工会法律“监督四季行”活动，监督检查用人单位 9376 家 , 处理劳动争议纠纷 2207 件，涉及金额约 5127.7 万元。开展“劳动争议大排查、矛盾纠纷大化解、维权帮扶大关爱”活动，化解矛盾纠纷150 件，涉及金额 2375.8 万元。推进工会维权维稳体系建设，温州工会信访工作在全国工会信访会议上作典型交流。推进市、县、乡三级工会法律服务平台建设，全市工会聘用 356 名社会律师，开展法律服务行动 24 场，惠及 13131 人。推进“智慧法援”建设，线上援助案件 611 件。

职工关爱帮扶　2019 年，温州市总工会开展“两节”送温暖活动，慰问困难职工3066 人（户），发放实物及慰问金 62.582万元。向上级财政争取各级困难劳模解困专项资金约 194 万元。深化医疗互助保障，参保职工 73.92 万人次。开展民企职工义诊、心理健康服务活动 53 场。创建妈咪暖心小屋 474 家。设立 200 万元，鼓励和组织开展一线职工疗休养工作，新建基地（点）28 家。完成智慧工会指挥中心建设，搭建疗休养云平台，推出“汇工融通卡”, 办卡量近 13 万张。

工会改革创新　2019 年，温州市总工会出台《温州市总工会改革创新项目库管理办法》，16 项改革举措列入全市工会改革创新库。赴 11 个县（市、区）40余个民企调研，先后召开 5 次民企工会主席征求意见会，制订《温州市总工会关于进一步推进新时代民营企业工会高质量发展的实施意见》。出台工会“聚能环”建设意见，培育 30 个“聚能环”，整合梳理出可对外共享的 384 个、22.98万平方米职工服务活动阵地。建设民企工会主席线上线下交流平台，召开“M20”民企工会主席峰会，设立区域工会轮值主席，举办民企明星工会主席沙龙。开展基层群团改革试点单位工会工作“回头看”，召开“三基”工作比学活动暨推进会。推动各县（市、区）初步建成“一个统筹，多个节点，X 个末梢”的职工社团矩阵体系。创新市县两级工会委员履职能力建设，搭建网上“委员之家”，工作经验被《工人日报》刊登推广。

基层工会组织建设　2019 年，出台《温州市工会组织与工会会员实名制管理办法》，全年核查录入工会组织 2.56 万家，会员信息 189.01 万条。开展集中组建百日攻坚行动，通过领导挂钩建、指导员辅导建、党政工合力建等方式，组织 400 余名工会组织建设指导员入基层挂图攻坚、发动明星工会主席现身说法，推行工会服务进未建会民企铺平道路，实现 100 人以上民企百分百建会，25 人以上应建尽建。至年末，全市独建民企工会 620 家，联合建会 100 家，发展会员 10.7 万人。推进以兴趣爱好、才艺技能等为结合点的自我服务、自我管理的功能小组建设，新建功能小组 2269 家。