2021年度温州市区紧缺职业（工种）高技能人才岗位津贴目录日前发布，8月1日起用人单位可前往当地人社部门，为符合条件的技师、高级技师申请岗位津贴，单人最高可以累计拿到36000元。

根据政策规定，高技能人才岗位津贴的申报主体为注册地和财政收入在市区的企业，申领的职工需要在劳动合同期限内，并按规定缴纳基本养老、失业保险等社会保险费用，且需要新取得岗位津贴目录内的国家职业资格（或市人社部门确认的技能等级）二级（技师）或一级（高级技师）证书。新引进（温州市域外）的职工，需要签订1年以上劳动合同，并持有岗位津贴目录内的相关职业资格证书。

符合条件的人员，按技师每人每月500元、高级技师每人每月1000元的标准给予补贴。每位技师或高级技师岗位补贴累计只能享受一次，补贴期限最长不超过36个月，达到退休年龄退出岗位时，终止享受。

岗位津贴申报实行半年一次，今年上半年岗位津贴在2021年8月1日~8月31日申报，下半年岗位津贴在2022年3月1日~3月31日申报，申报企业需在规定时间内登录产业政策奖励兑现系统（http://reward.wenzhou.gov.cn/app）选择奖补项目名称“紧缺高技能人才岗位津贴”，向失业保险缴费地人社部门进行在线申报。

市人力社保局相关负责人介绍，高技能人才有不可替代性，政府部门推出补贴政策，其目的之一就是希望更多企业能提高高技能人才的待遇水平，在一定程度上解决留不住人才或招不到合适人才的问题。同时，希望各岗位的工作人员认识到掌握技能的重要性，能够主动地参与到技能提升队伍中，提高自身竞争力。

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紧缺职业（工种）高技能人才岗位

钳工、车工、铣工、焊工、铸造工、锻造工、磨工、模具工、机床装调维修工、起重装卸机械操作工、冲压工、多工序数控机床操作调整工、电切削工、高低压电器及成套设备装配工、机械设备安装工、电气设备安装工、锅炉设备检修工、鞋类设计师、服装制版师、制冷空调系统安装维修工、汽车维修工、金属热处理工、塔吊司机、大中型客车司机、公交车司机、低速载货汽车司机（含混凝土搅拌车司机）、超重型汽车列车司机、眼镜定配工、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员、电梯安装维修工

记者 陈恩欣