本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《政府信息公开条例》）《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》和《温州市政务公开领导小组办公室关于印发2022年温州市政务公开工作要点的通知》要求编制。本报告中所列数据统计期限为2022年1月1日至12月31日。本报告的电子版可通过市政府门户网站（www.wenzhou.gov.cn）和我局门户网站（wztyjr.wenzhou.gov.cn）首页的政府信息公开专栏下载。如对本报告有任何疑问，请联系温州市退役军人事务局办公室（地址：温州市温州大道2299号，电话：0577-88051016）。

一、总体情况

2022年，温州市退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届一中全会和省、市党代会精神，认真贯彻落实《政府信息公开条例》、《2022年温州市政务公开工作要点》等相关文件精神，坚持以公开为常态、不公开为例外，不断加大公开力度，进一步提升政府信息公开水平，充分保障公众合法的知情权。

（一）强化信息平台建设，进一步拓宽信息公开广度。为增强政府信息公开的时效性、广泛性，2022年我局以扩大信息传播范围、及时回应社会关切为目标，坚守信息公开的主阵地，持续加强“温州市退役军人事务局”官方网站、官方微信公众号和“崇军温州”抖音号建设运营，着力打造政务新媒体矩阵，充分运用温州日报等公开平台和载体，坚持多渠道、多方式开展政府信息公开工作。2022年，我局门户网站总访问量达2802877次，微信订阅数35145，人数较去年增加2.7倍,今年累计阅读量20.3万次。抖音粉丝22638人，累计点击量破570万，获赞14.6万次。

（二）执行公开工作要求，进一步确保信息公开质效。按照《2022年温州市政务公开工作要点》文件精神，结合退役军人工作重点和人民群众普遍关切，我局对政府信息公开的范围、内容、形式等作了明确，完善《温州市退役军人事务局信息公开指南》，多措并举推进政府信息公开规范化、制度化、常态化，主动公开包括机构概况、工作新闻、区县动态、重大决策、重要事项等内容，按照《指南》申请方式、答复程序、答复时限等规定，对政府信息依申请公开做出正式答复，推动政府信息依申请公开工作规范有序开展。2022年我局官方网站主动发布信息661条，其中信息公开目录发布42条；微信公众号发布信息946条，抖音共发布131期视频，在温州日报发表文章40多篇，局党组理论学习中心组《厚植温州崇军沃土 绘就退役军人“尊崇”底色》文章在《温州日报》发表；收到依申请公开政府信息0件。

（三）加强信息规范管理，进一步压实信息发布责任。我局严格落实信息审核发布制度，信息由撰稿人起草、信息工作人员校对并经办公室主任审核无误后发布，重大信息、敏感信息需经主要领导审定后才能发布，确保信息公开的准确性、权威性。利用全省政务新媒体审核平台审核信息内容，指定专人负责修改网站、公众号等媒体平台的错误信息。官方网站设置专栏发布国家、省、市的政策文件和政策解读，发布我局的政策和行政规范性文件。自2019年机构成立以来，我局共发布行政规范性文件3件，现行有效2件。今年我局出台《温州市优抚对象医学鉴定医疗卫生专家管理办法》，坚决贯彻落实中央决策部署，体现优抚对象医学鉴定公平公正。在制定文件过程中，充分利用官网向社会公开征求意见，并发布行政规范性文件原文和政策解读，做好重点领域政府信息主动公开工作。

（四）突出重要事项公开，进一步发动公众参与监督。我局高度重视重要事项的公开工作，让权力在“阳光”下行使，切实提高公众的知情权、监督权。我局每年定期公布本年度预算、上年度决算，严格落实财政纪律。2022年我局部门总预算8304.56万元，本年支出合计7127.12万元，其中基本支出2517.41万元、项目支出4609.71万元。坚持公开发布招投标公告、人员招聘通知、人事任免通知等社会公众关切的重要事项，主动接受社会公众的监督，切实增强我局工作的透明性，增进政府在公众心中的信任度。

二、行政机关主动公开政府信息情况

三、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况

四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

2022年，我局政府信息公开工作取得了一定的成效，但还存在一些问题和薄弱环节，主要存在政府公开的精细化精准化程度还有提升空间，对退役军人重点关注的政策解读力度还需持续加强，对专业性较强的政策还需更加形象化、通俗化。2023年，我局将聚焦补短板、强弱项、创亮点，推动政务公开不断向纵深发展。

一是完善政务公开制度建设。充分发挥考核“指挥棒”作用，不断优化政务公开考核内容和考核方式，督促各处室（单位）扎实推进政务公开工作。

二是持续加大政策解读力度。对退役军人关注的《中华人民共和国退役军人保障法》和退役军人移交安置、就业创业、抚恤优待等政策，通过图文、视频开展解读和学习宣传。

三是加强政务公开队伍建设。积极开展政务公开学习培训，强化责任意识和公开意识，提升工作能力和业务水平，不断提升政务公开水平，提高政务服务质量。

六、其他需要报告的事项

本年度本机关未收取政府信息公开处理费，无其他需要报告的事项。