“案件中，出纳利用财务管理漏洞挪用公款的问题，给我们敲响了警钟，我们将以案为鉴，深入开展自查自纠……”在文成县“末梢加压”专题警示教育大会上，各部门负责人深受震撼。据统计，该县已开展警示教育活动33场次，通报案例9起，充分彰显推动主体责任“末梢加压”行动的强度和力度。

今年初，文成县纪委县监委启动“末梢加压”行动，压实主管部门党委（党组）管党治党政治责任，督促其有针对性加强对下属企事业单位的监管，推进清廉机关建设向下属企事业单位延伸，进一步夯实清廉文成基础。

为找准“加压方向”，文成县纪委县监委对近年来查处的企事业单位违纪违法案例进行剖析，查找出主管部门日常检查督导不力、企事业单位内控机制不健全等突出问题，并将财务独立核算、办公场所较偏远等问题高发单位，以及“一把手”和班子成员、财务管理人员等问题易发群体作为监督重点，有针对性制定整治方案，健全完善定期听取汇报、谈心谈话和廉洁风险防控等监管措施，督促补齐责任传导链条短板。

问题起底阶段，文成县纪委县监委结合案件查处中发现的财务、人事等方面高频问题，制定涵盖财务管理、“三重一大”制度执行等10项内容的共性问题清单，并针对违纪违法问题频发的企事业单位同步制定个性问题清单，由各主管部门对照开展自查自纠，室组联动开展“十看十查”。目前，各主管部门及县纪委县监委督查组已对该县152家下属企事业单位开展问题摸排，发现公务接待不规范、固定资产管理不到位等问题177个，并逐一制定整改举措。

清单化查摆问题后，不能简单一改了之。文成县纪委县监委立足长效监管，督促县国资办、县公证处等有关主管部门健全完善《国有企业中层管理人员管理办法》等制度12项，及时堵塞风险漏洞。同时，文成县纪委县监委建立健全“巡、纪、驻”协同联动监督机制，通过延伸巡察监督“触角”、派驻全覆盖监督、纪审联动专项监督，形成监督合力并高效贯穿于企事业单位监督全过程，推动形成监督震慑常在。2022年以来，该县通过各项监督发现有关问题线索26条，查处私设“小金库”、违规收受礼品礼金等问题18起32人，其中党纪政务处分10人，实施“一案双查”10起。