在学校学习专业技能，毕业即实现就业，这样的“顺风顺水”，对于平阳众多中高职学生而言已不再遥远。依托产学研融合及校企合作，近年来，平阳围绕产业发展需求, 全面实施“订单式”人才培训，完成技能人才培训3.9万人次，新增技能人才9562人，为地方产业转型升级提供强大人才支撑。

“在教室学习理论知识，到茶园进行亲身实践、操作，让学生对茶叶知识和制茶工艺进行深入学习。”平阳县茶叶产业协会会长、平阳县第二职业中学“子久班”主要授课教师钟维标告诉记者，“子久班”4年前设立，已成为解决平阳茶叶产业专业技术人才匮乏的集训中心，“培养出的都是专业对口的技术性人才，毕业后能够直接上岗就业。”据介绍，该班目前设有8门茶文化教学相关课程，由钟维标及子久公司技术人员定期进行传艺授课，为学生实习提供真实的职业技能训练环境。同时，该班毕业生还能直接进入子久公司就业，真正实现人才与企业的“双向奔赴”。

通过“企业+学校”同向发力，为企业“量体裁衣”培养人才，平阳育才形式日益多样。截至目前，平阳打造产教联盟4个，省、市级校企合作共同体6个，80%中职专业与企业建立了长期人才供求合作关系；90家企业被认定为市首批产教融合站点，提前半年完成省政府民生实事“浙派工匠”全年任务。（平阳融媒记者 赵哲璐 记者 金瑞雅）