发布人：张健（市人力社保局党组副书记、副局长）

大家好！为加快培养壮大高素质技能人才队伍，促进高质量充分就业、产业高质量发展，至2027年，我市将以市域技能型社会建设为引领，面向重点群体与行业领域实施三大行动，每年开展职业技能培训10万人次以上，全力支持劳动者实现技能就业、技能成才、技能增收，以一技之长创造美好前程。

一是开展“技能照亮前程”行动。我们将整合院校与社会培训资源，聚焦先进制造、数字经济、低空经济等重点行业，高校毕业生、就业困难人员等重点群体，全域布局“30分钟职业技能培训圈”，构建覆盖城乡、对接产业、贯穿终身的技能培训供给体系。落实“学历+技能”双证书制度，推动学历教育与技能培训互补融合，支持在温院校开展职业技能等级自主评价，提升学生技能水平和就业能力。

二是开展“技能强企兴村”行动。深化企业自主评价与“新八级工”制度，畅通技能人才破格晋升通道，围绕“5+5+N”主导产业，因地制宜打造行业技能生态圈。引导职业院校“送技入乡”，赋能“共富工坊”，为乡村振兴夯实人才根基。至2027年，累计培育技能型企业1200家、技能型乡村（社区）70家。

三是开展“技能激励成才”行动。引导企业建立符合技能人才特点的薪酬分配制度，探索股权激励、企业年金等激励措施。提高金融服务水平，扩大“技能共富贷”“技能共富保”等金融产品覆盖面。探索“一培双考”“一试双证”等模式，推动高技能人才与专业技术人才职业发展贯通。加大“瓯越工匠”等高技能人才选拔力度，营造“人人皆可成才、人人尽展其才”良好氛围。

实施大规模职业技能培训，是促进高质量就业、支撑产业发展的重要举措。下步，我市也将持续完善技能人才培养体系，加速释放技能人才红利，为温州高质量发展注入新的动能。

广大市民如需参与或咨询培训详情，可向所在地人社部门了解具体信息。