概况　2017年，根据国家监察体制改革试点工作安排，温州市县两级撤销监察局和检察机关反贪污贿赂、反渎职侵权、职务犯罪预防等3个内设机构，成立监察委员会（以下简称监委），与党的纪律检查委员会（以下简称纪委）合署办公。改革后，市纪委市监委内设机构20个、下属事业单位1个，纪检监察干部126名，派驻（出）机构36家，其中综合派驻14家、单独派驻21家、派出机构1家，派驻（出）纪检监察干部120名；县（市、区）纪委监委11个，纪检监察干部677名；乡镇（街道）纪（工）委185个，专职纪检监察干部595名。温州市委多次专题研究部署全面从严治党工作，支持纪检监察机关履行职责；全市各级纪检监察机关加强监督执纪问责，各项工作取得新成效。

反腐败工作　2017年，温州市纪检监察机关处置问题线索6196件，立案2733件，党纪政务处分2805人，其中县（处）级4人、乡（科）级137人，移送司法机关40人。配合上级追回“百名红通”首犯杨秀珠，记集体三等功1次；开展因私出国（境）登记报备和证照管理情况专项检查，连续四年实现外逃人员零新增。受理信访举报10226件次，组织“信访积案化解年”专项活动，化解重复访、越级访积案139件。启动干部廉政档案建设，全市建档19362份。

“四种形态”①执纪　2017年，温州市纪检监察机关运用“四种形态”处理6204人次，其中“第一种形态”占54%，“第二种形态”占26%，“第三种形态”占11%，“第四种形态”占9%。为3353名党员干部澄清问题，保护干事者积极性。

①“四种形态”为：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。

纪检监察干部队伍建设　2017年，温州市纪委市监委组建纪检监察系统党的十九大精神宣讲团，领导班子成员带头到各县（市、区）纪检监察机关开展宣讲。深化“树新形象、做好榜样”主题活动，打造“书香机关”品牌，获2017年度省级文明单位称号。市本级组织业务培训14期，受训1800余人次。落实监督执纪工作规则，建立全市纪检监察干部廉政档案，创新实施纪检监察系统内部巡察。严肃纪检监察干部违规违纪问题，查处违纪人员2名。