概况　2017年，武警温州支队按照武警浙江省总队党委指导意见，各项建设良好发展。先后完成全军主题教育联系点任务，金砖会晤安保卡点警戒任务以及联勤巡逻、试卷看护、抢险救援等临时任务，支队连续四年被总队表彰为先进支队。

武警支队思想政治教育　2017年，武警温州支队投入15余万元改建营区政治环境，建立教育联系点5个，社会课堂3个，编印《学‘习’思维导图》《从瓯越情到强军梦》故事集，《兵之心语》感言集，组织“红肩章宣讲队”巡回授课，完成全军主题教育联系点任务。规范“三会一课”，深化文化建队理念，建立红色革命教育基地12个，续编支队战斗史书《战斗在瓯越大地上——英雄谱》，组织第六期身边典型评选，转化重点关注对象53名。

武警支队执勤与训练　2017年，武警温州支队结合执勤安全教育整顿活动，召开执勤正规化试点现场会，规范统一执勤工作。投入经费200余万元，发展科技水平；推进“台州会议”精神落实，规范武装押解携装配备，完成金砖会晤安保卡点试点任务。开展群众性大练兵活动，参加总队特战预备队员集训结业考核获单位第三名，总队特战队员巅峰比武第四名，半年军事考核全总队第二名，总队参谋业务竞赛比武团体第二名，受个人记功3名，受个人嘉奖6名。坚持监控查训，问责未跟训组训干部8名；组织魔鬼周训练、勤训轮换、教练员集训、狙击手集训、水上抢险集训等。完善本级各类战备方案，与“110”指挥中心开通专网专线，建立警地情报信息共享机制。

武警支队规范化管理工作　2017年，武警温州支队开展暑期百日安全竞赛和安全大检查等活动，下发《安全常识动漫读本》，开展全覆盖检查10次，排查梳理整改290处；严肃纪律问责谈话2个单位主官与2名机关干部，纪律处分1名干部与5名战士。提出“分管牵头、部门管片、股室管线”责任制，规范在外人员日联系和“零报告”机制，落实军委11条禁酒令；做好驾驶人员安全行车教育；清查基层普通密码安全管理4次，确保每台电脑安装防护系统。

武警支队基层建设　2017年，武警温州支队落实挂钩帮建“五个一”和当兵蹲连制度，派出4批次工作组80人次到基层蹲点帮建；从机关源头控制基层“五多四过”问题，组织基层干部按纲抓建能力培训8次，预任基层主官暨副连以下干部培训，开展“北学玉环，南学青田”活动，到台州市玉环县和丽水市青田县中队参观见学；完善《按纲建队考评实施细则》，贯彻总队“四心工程”15条措施，救济特困官兵37名，发放特困补助11.15万元，组织“优秀军嫂”表彰等活动。

武警支队后勤建设　2017年，武警温州支队加强车辆、枪弹管控，出台《车辆安全管理特别措施》《武器门禁系统开启使用特别规定》；加强伙食管控，落实副食品配送制度；组织机关干部、特勤排、二中队、勤务中队170余名官兵健康体检，开展健康教育5批次，完成巡诊500余人次、转诊36人次。开展后勤各专业兵集中培训9批次、岗位轮训4批次和驾驶员复训4期，8名驾驶员全部通过总队转证考核，12名炊事员拿到初中级厨师等级证书。规范支队战备物资库和总队代储仓库，增购野战桌椅200份，落实支队本级战备物资储备200份。