概况　2017年，温州市完成村级四套班子和社区组织换届选举工作。年末，全市有建制村5405个，城市社区235个，居委会152个。与上年末相比，全市行政村减少1个（瑞安市减少2个、苍南县新增1个），未改制居减少1个（洞头区减少1个），城市社区增加6个（瑞安市新增2个、永嘉县新增1个、平阳县新增3个）。

基层干部培训　2017年，温州市分级分层落实村（居）当选干部教育培训，市本级重点抓好120名新当选村（居）主任示范培训，县级重点抓好村居主要干部培训，分批次培训22945人，乡级重点抓好村居民代表培训，分批次培训261031人，实现新当选村（居）委员会和村（居）代表培训全覆盖。市民政局联合市纪委、市委组织部、市委农办（农业局）、市财政局、市人力资源和社会保障局和市住房公积金管理中心等七部门出台《关于进一步增强村干部战斗力的若干意见》，建立健全村干部的培养选拔、激励保障、管理监督机制，增强村干部队伍战斗力，夯实党在农村的执政基础，推动农村经济社会持续健康发展。

城乡社区建设　2017年，温州市在全省率先出台《推进城乡社区协商的实施办法》，推进城乡社区协商制度化、规范化和程序化建设。至年末，全市2184个村（社区）开展民主协商，占村（社区）总数的30%以上。遴选产生首批市级社区领军人才40人。年内，鹿城区五马街道省级“社区治理和服务创新实验区”通过中期评估，龙湾区宁城社区获评首批全国农村幸福社区建设示范单位。