监督、办案、离任审计，这种原本只在机关事业单位出现的监察机制，如今在民企中也不算新鲜事。记者从市工商联获悉，目前我市已重点打造正泰、森马、康奈、奥康、华峰、红蜻蜓等20多个清廉民企示范点，设立民企纪委55家，全市建立企业效能监测点9620个，组建了清廉民企建设联盟和清廉民企建设研究所，温州正推动形成民营经济清明、清朗、清新的良好生态。

示范带动

规上企业有了纪检部门

在我市民营企业不断发展壮大的过程中，由于企业内部的管理制度和监督机制不够完善等现实因素，企业内部贪腐等“成长的烦恼”逐渐显现，一定程度上损害企业的品牌信誉，干扰市场的正常秩序，破坏商业的良好生态，也制约了我市民营经济的健康发展。我市各地纪委监委纷纷指导上规模企业建立“纪检部门”，在全市知名民企中选出正泰、森马、奥康、红蜻蜓、青山等20多家企业作为精品创建辅导对象，强化清廉文化建设，帮助企业梳理廉政风险点，上门开展职务犯罪预防培训。

“坚决不接受他人的回扣、礼金、礼品。”今年5月，红蜻蜓集团新零售中心运营部的柯洁凡在一份廉洁从业责任书上签下名字，通过了入职“第一关”。

这是红蜻蜓集团推进清廉文化进车间、进班组、进岗位的一幕。在永嘉县纪委监委的帮助下，红蜻蜓集团建立了公司监事会、纪检委、审计部、监察室“四位一体”监管惩防体系。通过设立监管举报电话、举报箱，完善厂务公开、民主管理的各项制度，强化对权力运行的监督，打造了属于企业自身的“纪检部门”，确保每个员工对“清廉”两字入脑入心。

在当地纪检部门的指导下，越来越多像红蜻蜓一样的企业在清廉民企建设中亮点纷呈。华峰集团抓好内部防治腐败工作，近几年成功查处职务侵占案，涉案金额达2000多万元；正泰集团把清廉企业建设上升到企业发展战略，在各事业部、分供方和经销商中聘请廉政监督员，增强廉政监督力量；康奈集团党委纪委牵头，每年都与供货商、加工商和采购商签订《购（供）货诚信协议书》，明确不得对管理人员采取现金回扣等不良做法，否则将解除业务经营关系；森马集团自上市以来查处内部腐败案件46起，挽回经济损失3000余万元。通过上规模企业的示范效应，温州正推动形成民营经济清明、清朗、清新的良好生态。

多管齐下

让清廉民企实现全覆盖

不仅在规上企业建立纪检部门，我市还通过行业商会，各种产业园区内设立监测联络站，开展各种形式的廉政活动，让清廉之风吹进更多的企业。

通过制定自律公约，探索实施商会会员信用自律惩戒，引导会员企业共同参与社会诚信体系建设。如由市鞋服行业协会牵头，建立鞋服行业反腐联盟，共同签订《鞋服反腐败联盟协议》，通过配套制度及惩处条款，防止商业贿赂等腐败行为。当前，我市有15家协会、商会设立效能监测联络站，实行规上企业效能监测点全覆盖。

根据小微园区和专业产业园区较多的特点，我市统筹推进产业园区、小微园区企业清廉建设，并通过组织联建、资源联享、活动联办、保障联筹等形式，形成共同参与、共同协商、共同管理的工作格局。龙湾区永兴南园小微园，通过共同筹建小微园清风驿站、清风书屋等清廉文化阵地，举办清风悦读会、清风剧场及邀请专家进园区开展预防企业内部职务犯罪讲座等系列活动，推动入驻园区的157家中小企业处处见廉、思廉。

清廉民企建设离不开规范的政商交往机制，近年来我市通过政商交往“正面清单”倡导主动服务、“负面清单”划出纪律红线、清廉民企建设“引导清单”激发企业内生动力、领导干部反对“挈篮子”承诺书强化廉洁自律。去年全市各地查处影响营商环境问题40多起，问责70多人，并有3.6万余名乡科级及以上党员干部签订承诺书，推动政商关系“亲而有度、清而有为”。（记者 李中）