企业退休人员养老金迎来16连涨。记者8月25日从市人力社保局获悉，从今年1月1日起，调整提高退休人员基本养老金，凡在2020年6月30日前已按国家和省有关规定办理退休退职手续的企业职工基本养老保险参保人员，均可享受此次增发福利，全市近93.5万名退休人员受益。本次调整及补发金额已于7月底发放到位。这是浙江省自2005年以来连续第16年调整提高企业退休人员待遇。

2020年调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。其中，定额调整方面，每人每月增加40元。挂钩调整由挂钩缴费年限调整和个人基本养老金水平两部分组成。企业和机关事业单位退休人员本人累计缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。挂钩个人基本养老金水平调整方面，退休人员按本人本次调整前月基本养老金（不含社区综合补贴150元）的1.8%计算月基本养老金增加额。

市社保中心相关负责人说，养老金调整在兼顾公平的前提下，体现“多缴多得、长缴多得”的原则。另外，对于高龄退休人员也有适当倾斜。对于2019年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。

调整后，企业退休人员拿到手的钱究竟多了多少呢？市社保中心相关负责人举了一个例子：王女士，企业退休人员，女，1954年12月出生，缴费年限共34年1个月，2019年12月发放的待遇为4150元，其中：基本养老金4000元，社区综合补贴150元。在此次调整中，定额调整40元；缴费年限增资15×1.5+15×2.5+5×3合计75元；挂钩调整4000×1.8%计72元；高龄补贴增发30元；合计增资金额为40+75+72+30=217元。（记者 孙余丹）