政治监督　2019 年，温州市纪委市监委加强对习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省委、市委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，督促推动“不忘初心、牢记使命”主题教育、打好三大攻坚战、龙港撤镇设市等重大决策和违建“大棚房”清查整治、减税降费等重大部署落到实处。全市查处不担当、不作为、不负责等问题 362 起，党纪政务处分 180 人 ；查处落实“两个责任”不到位问题 325 起 429 人。协助市委建立全面从严治党、清廉温州建设、政治生态建设“三位一体”责任考核体系，不断夯实管党治党责任。主动聚焦“两区”建设，创新开展“清廉民企”行动，推动构建亲清新政商关系，经验做法被全省复制推广。10 月 29 日—30 日，省委常委、省纪委书记许罗德一行在温调研，并听取温州市落实全面从严治党“两个责任”等工作情况汇报。

“四风”纠治　2019 年，温州市纪委市监委开展违反中央八项规定及其实施细则精神和违反浙江省“36 条办法”突出问题专项整治，开展违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题的自查自纠，推进整治领导干部利用特殊资源谋取私利问题和办公用房清理整改等工作。全市查办违反中央八项规定精神问题 371 起，处理 605 人，其中党纪政务处分 325 人。查办形式主义、官僚主义问题 473 起，处理 783 人，其中党纪政务处分 242 人。牵头实施扶贫、民生领域不正之风和侵害群众利益问题专项整治，查处扶贫领域腐败和作风问题 116 起 160 人。强化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责，查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”388 人。开展全市基层站所执法队伍集中整顿行动，党纪政务处分 367 人，移送司法机关 43人。强化“基层减负年”监督执纪问责，市县连续七年开展“万人双评议”活动，进一步形成作风建设新动力。

监察体制改革创新　2019 年，市县两级纪委监委深化派驻机构改革，市本级派驻（出）机构数由 38 家整合为 22 家。加快推进“六个一体化”建设，接续实施 100 个重点监督项目，问题线索处置数、立案数同比分别上升 31.7%、33.3%。创新设置龙港市纪检监察机构，分类推进市属国有企业、金融企业、高校纪检监察体制改革，在 12 家市属国企设立监察专员办公室，向温州银行派驻纪检监察组。创新建立“全面从严治党主体责任落实情况全程纪实平台”，对 12 个县（市、区）、120 个市直单位党组织及1000 余名市管领导干部履责情况进行全过程监督。优化市纪委市监委内设机构设置，设立信息技术保障室，完成电子数据调查实验室建设。完善对县（市、区）纪委监委“两为主一报告”、对派驻（出）机构“三为主一报告”工作机制，规范派驻（出）机构监督检查和审查调查工作，助推乡镇（街道）监察办公室充分履职。