“就地过大年、技能免费学。”近日，文成助企服务为留文员工送来技术，通过“互联网+职业技能培训”线上培训等5家平台,为已报名的90余名留文过年员工免费提供数字化工厂改造、智能阀门制造、新型建材未来趋势分析等前沿课程。同时，鼓励企业充分利用春节前后职工集中休息期间开展技能培训，对企业组织开展岗前培训、岗位技能提升培训的，按规定发放培训补贴，满足企业高质量用工需求。

春节将至，该县在做好疫情常态化防控工作的基础上，大力实施稳岗留工专项行动，优待员工、服务员工，力促务工人员就地过年、企业有序生产，助推经济高质量“开门红”。

文成精准排查织密“返乡监测网”，开展年终大走访、大排查等行动，了解到49家企业数百名外来务工人员春节期间就地过年。大力宣传稳岗留工政策、新一轮“减负降本”等政策，鼓励有条件的企业多留人、早开工、多生产，进一步减少人员流动。

“我们响应政府的号召，尽量让来自全国各地的工人留文过年。”文成娃哈哈智能化饮料生产基地项目负责人周扬说。据悉，娃哈哈智能化饮料生产基地项目是26县跨越式高质量发展的标志性项目，一期投资近4.2亿元，计划今年5月份投产。自2021年9月进场施工以来，工人全力建设，总体工程已完成近30%。

留得住人，又留得住心，文成县认真梳理县域企业、市外留文务工人员相关情况，在市内百丈漈、巨屿和黄坦工业园区等地，以送补贴、送春联、送祝福等形式，重点慰问坚守生产一线、留文过年的外地员工，做到人员全覆盖。同时，多次邀请健康专家进企业为员工开展健康讲座、免费问诊等公益活动，目前覆盖人数达1500人次，下一步，将组织开展红色电影进企业等送文化下企活动，精心策划“云年夜饭”“云团聚”“云拜年”等守岁活动，不断满足留文员工精神文化需求。

在配套设施上，文成县加快打造绿色工业园区，不断改善园区企业员工生活环境，并积极完善园区内生活配套设施，保障水、电、网等基本生活所需，满足医疗、购物、交通等基础生活，让留文外地员工安心过年。

去年底，文成县出台《关于支持企业留员工稳岗位促生产全力抓好“开门红”的十条措施》，涵盖维护员工合法权益、顺利返岗、保障企业生产要素等各个方面，鼓励外地员工留文过年。