当前，新能源产业正处于风口期，相关企业大都进入了快速扩展期，对于人员的需求持续加大，如何让人才关注到自己？近日，龙湾区组织区内企业外出开展高校秋季招聘会，主动出击为温州招徕新能源人才。

近年来，龙湾致力于谋划产业转型升级，其中新能源行业取得了长足进步，区内有瑞浦兰钧、麦田能源等多家新能源企业。“今年新能源企业用工需求非常大，企业负责人直接上门求助我们帮忙解决招工问题。”龙湾区人社局相关负责人苏鹭平说。

针对这个问题，并结合当前疫情形势，龙湾区人社局自9月16日起开始组织区内企业外出开展巡回高校招聘会，并提供交通、住宿费用的补贴。据介绍，此次招聘会将在北京、江苏、湖北、湖南等地的近30所高校开展现场招聘。目前招聘会已举办5场，成果斐然，以瑞浦兰钧能源有限公司为例，首场在湖南湘潭大学的招聘会共收到投递简历数87份，其中本科22份，硕士65份，达成意向数12人。其余4场招聘会共收到简历180份，其中本科124份，硕士54人，博士2份，达成意向数20人。

苏鹭平告诉记者，除了组织区内企业外出巡回招聘外，今年以来，龙湾区人社局还通过组织现场招聘会、线上直播带岗等方式为企业解决用工问题，其中新春招聘会提供超5000个岗位，“云起龙骧　才聚龙湾”线上岗位推荐会吸引了超过14.2万人观看。这些活动都取得了不错的效果。瑞浦兰钧能源有限公司今年就通过这些助力，招收新员工超3600人，其中大专以上学历1000多人。（记者 徐龙飞 通讯员 郑懿 李新泽 毛莹莹）