2022年，市政府办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和省市党代会等重要会议精神，围绕中心、服务大局，认真履行工作职责，有力保障了市政府各项工作高效开展。

一、靠前作为，服务中心大局更加有力

一是统筹协调高效有力。聚焦市委市政府中心工作，充分发挥政府运转中枢的职责作用，积极推进一批重大项目落地建设，推动一批重点产业培育发展，促成一批重要改革事项走深走实，协调完成一批急难险重任务。二是以文辅政精准有力。推动出台一批事关温州发展全局的重要政策文件，如牵头制定《关于进一步帮扶特殊群体推进共同富裕的若干政策意见》等重大政策。完成重要课题研究10个，刊发《政府决策参考》45期，获市委市政府主要领导批示52次。上报信息采用272篇，编报市级要情224期、专报96期，为科学决策提供了重要参考。三是督查督办扎实有力。实行重点工作“清单化、闭环式”跟踪管理，健全完善“快督查、快反馈”工作机制，创新实施“五个当天一线督查法”，组织开展“6+1”专项督查。全年共办理督办类事项6000多个、按期办结率99%以上，省政府督查激励总数和设区市激励数均居全省第二位；35项省民生实事提前2个月完成，52项市民生实事提前1个月完成；承办督办全国、省、市“两会”建议提案1211件，答复率100%。

二、创新实干，重点专项工作出新出彩

一是“两个健康”创建走前列。有力统筹“一办八组”，推动2022年“两个健康”新清单100%落地，荣获浙江省改革突破金奖。制定实施全国首部“两个健康”地方性法规，50项创建重要制度成果、58项引领性改革举措向全国试点推广、浙江全域推广，温州在“万家民营企业评营商环境”中连续两年位居全国地级市第2。二是数字化改革出亮点。组建数字政府建设工作专班，全力推动34项数字政府重大改革（重大应用）贯通，其中10余项作为省级试点率先贯通，年度工作获省数字政府系统综合评价五星评价1次。持续推动64个地方特色应用建设，入选全省数字化改革最佳应用、省数字政府优秀应用案例各3个，牵头的“惠企利民资金直达智控在线”获评2022年浙江省数字化改革最佳应用。三是反走私工作成样板。进一步迭代构建海上综合智治应用，同步推进海上综合智治应用省级标准化试点建设，初步实现“全域监测、智能预警、末端响应、多跨协同”的整体智治目标，在全国反走私智慧综治工作交流观摩会上作典型发言。四是口岸开放能级再提升。加快推进乐清湾港区正式开放申报工作；完成状元岙港区肉类、水果指定口岸监管场地改造；新开温州至东京、大阪、首尔、马尼拉全货机航线，开通温州至意大利罗马、米兰、印尼雅加达等国际客运航线，推进国际客运航线有序恢复；推动外贸航线达到11条，海港航线网络布局进一步优化。

三、质效并举，政务服务水平全面提升

一是办文办会提速提效。深化推行“一口三办”、上级来文即办、无纸化办公等制度举措，进一步巩固提升政府系统规范化建设水平。深化“定指标、定责任、定期通报，立项管理、分类管理、大数据管理”的“三定三管”举措，实施文件目标和配额管理制度，以精文减会助推工作“提质增效”。二是政务保障精细有序。制定《政务流程汇编（2022版》，进一步优化政务运行服务质量。搭建“调研助手”平台，基本实现调研全过程闭环化管理。健全重大活动服务保障机制，有力保障2022世界青年科学家峰会、数据安全发展大会、中国软件业创新发展大会、《财富》中国500强峰会、全国温州新时代“两个健康”先行区创建经验推广试点工作交流会等重大活动成功举办。三是政务公开惠民利企。建立“一图一播一厅一报”政务公开服务矩阵，创新推出“视政厅”网络直播，依托公交路线推出重点政策专题解读，在全市1000多个公共场所电子阅报屏投放《公报快讯》和公报电子版。开展“数字政府惠企利民”系列宣传解读。推出助企纾困等公开专栏，加大重点领域信息公开力度，开展重大行政决策及规范性文件意见征集70次、开展民意征集调查10次，办理依申请公开件200件，办理时效进一步提升。

四、勤廉并重，干部队伍建设持续加强

一是政治建设进一步加强。深学笃信真用习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，把政治标准和政治要求贯穿于办公室工作全过程。强化理论武装，严格落实“不忘初心、牢记使命”学习进行时制度，引领全办干部学思践悟、以学促行。二是主体责任进一步压实。严格落实“一岗双责”制度，进一步完善“党建+”系列载体，持续开展“走基层 查实情 促落实”等活动，做到党建工作与业务工作同谋划、同推进、同部署。三是干部队伍活力进一步激发。制定《办公室青年发展工作实施方案》，完善干部综合考核评价机制，确保“三重”导向落到实处，干部队伍梯次结构得到进一步优化。强化干部走访慰问关怀和工会文体活动，及时协调解决“关键小事”，进一步提升了机关凝聚力和战斗力。四是机关作风建设进一步深化。始终将干部监督管理融入日常、严在经常，持续开展“三公”经费支出、因私出国（境）等自查和相关专项治理，加强对关键岗位、重点领域的廉政风险排查和防控，常态化开展廉政警示教育，做到廉政建设警钟长鸣。