近年来，我市高度重视人才工作，出台系列政策，以住房补贴、人才公寓、人才配售房为落脚点，构建起“多方位、多层次、多选择”的人才住房保障体系，有效满足全市各类人才的多样化住房需求。

但经走访调研，我市住房政策尚未实行县（市、区）之间横向贯通，难以满足人才跨区域购房需求，存在人才配售政策定价机制不灵活、就近配租住房实现难度高等问题。

针对这一情况，建议完善人才住房配售管理办法，打通各区县之间申请人才配售房的横向贯通机制，让我市人才能够根据自身需求在全市范围内选择房源。建议结合我市房地产市场的实际情况，定期开展人才配售房价格评估工作，调整房源的备案价格，避免人才配售房陷入“实际优惠力度弱于市场优惠”的困局。