根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）规定编制本报告。本报告中所列数据的统计期限为2024年1月1日至12月31日。

一、总体情况

2024年，龙湾区政务公开工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握新时代政务公开新形势、新要求，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以高质量政务公开服务经济社会高质量发展。

（一）主动公开。对照《浙江省政务公开“一本账”》相关信息公开要求,更新我区《2024年龙湾区政府信息主动公开目录》，实现全区主动公开工作有依可循。全年全区通过区政府门户网站主动公开各类政府信息6000余条。围绕区政府中心工作，定期公开重要工作进展以及养老服务、社会救助、医疗卫生等重点领域信息。此外，充分发挥政务公开工作对于政策宣贯的作用，开展“32条”进民企和“两新”政策宣传，特别是积极承办全市“政务公开在浙里‘32条’进民企”活动的政务服务增值化改革政策专场活动，以市县联动的方式，在政务直播间开展专场宣传解读活动，直播间近600人观看。

（二）依申请公开。严格执行《条例》规定，进一步完善依协调会商机制，有效保障公众合理信息需求。全年全区共办理依申请368件，较去年提高了65.77%。其中予以公开170件，占比46.20%；部分公开65件，占比17.66%。因依申请公开引发行政争议共64件，其中：行政复议40件、行政诉讼24件。

（三）政府信息管理情况。严格落实公开属性审核机制，将公开属性纳入公文审核环节，明确公开责任，确保法定公开事项主动公开到位。全面组织自查、清理过时失效的公告公示信息、行政处罚决定信息、敏感信息，加强个人隐私信息的保护。

（四）政府信息公开平台建设。依托政府门户网站作为信息公开“第一平台”，全年新建“8+4”政策体系、“两重两新”政策集成专栏、行政执法信息公示平台等5个专题。同时，提升政务新媒体的管理，召开政务新媒体工作整改提升会及重点部署会，通报工作情况、分析存在的问题、规范运营管理。对于运营情况低于全省平均分的账号予以关停，整合同一平台开设多个政务新媒体账号的情况，实现政务新媒体成绩跃升。

（五）监督保障。充分发挥业务指导作用。坚持主动公开和依申请公开工作两手抓，上半年，以《龙湾区政府信息主动公开目录》为重点，完成全区45家政务公开单位100%一对一业务辅导。下半年，开展全区依申请公开的业务培训，邀请政务公开方面的法律专家授课。加大日常公开工作的检查力度，全年共发出整改通知书3份，政务公开提示单3份。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年龙湾区在推进政府信息公开工作中存在一些不足，主要有：一是政策解读重形式，轻回应，咨询解答途径不够畅通；二是未完善信息公开后的规范管理；三是全区政务公开队伍建设有待加强。

2025年政府信息公开工作将在以下方面提质增效：

一是做细政策文件解读。对关系企业和群众切身利益的重点政策措施，组织相关单位进行多形式深入解读，并建立政策措施面向相关企业的定向推送制度，提升政策知晓度。

二是全面深化主动公开。及时公开主动公开文件并组织做好政策解读。健全文件公开属性和有效性评估调整的常态化机制。继续推动政府会议公开，组织重要政务舆情处置和回应。

三是提高信息公开水平。依法办理收到的政府信息公开申请，组织依申请公开业务培训和案例分析研讨，加强日常政府信息公开情况巡查，认真履行培训、指导、协调、督促职能，完善政务公开考核标准。

六、其他需要报告的事项

2024年度本单位未收取政府信息公开信息处理费，无其他需要报告的事项。 

温州市龙湾区人民政府

2025年2月15日