4月19日，温州“引才专列”赴太原满载而归。这趟“引才专列”带着助力温州企业在全球贸易新形势下做好人才储备的目的，聚焦技术工程师、外贸业务员等多元岗位需求，以“精准匹配+长效协同”的新模式广纳贤才，共收到简历3159份，达成意向527人。

高效匹配

83家温企提供2102个岗位

产业强则人才聚，人才聚则产业兴。这一次，“产业引才地图”为温州各产业与太原高校专业人才“精准配对”。其中太原科技大学在重型机械等领域根基深厚，太原工业学院工科应用特色突出，这两所高校与温州“5+5+N”产业体系均高度契合。

4月17至18日，在“产业引才地图”指引下，83家温州优质企事业单位搭乘“全国巡回引才列车”赴太原招贤纳士，其中涵盖上市公司、高能级平台企业、制造业单项冠军企业及专精特新企业，共提供2102个岗位。招聘岗位包括技术工程师、设计工程师、外贸业务员、技术储备干部、销售等类型。

“太原高校工科基础扎实，学生动手能力强，与我们急需的工艺工程师岗位完美适配。”乐清八达光电的技术总监林海这次如愿招聘到专技人才，其中不乏企业发展急需的专业人才。

以链引才

征集20个校企合作项目

围绕产业链布局人才链。近年来，温州紧盯重点产业领域，结合产业发展需求，推动校企协同、招才引智，下好产学研深度融合棋。

企业聘什么人、用什么人，让用人主体说了算、市场说了算，通过“量身定制”人才政策，温州不断提升人才与企业、产业的“适配度”。在筹备阶段，市人社局面向参会企业征集技术攻关、人才共育等合作需求20项，并在招聘活动现场首次设置“校企合作项目需求发布”专区，推动产学研深度融合。

据了解，太原科技大学已与温州大明电子、力达电器等9家企业开展深度洽谈，将围绕产教融合人才培养体系构建、产学研协同创新中心建设、人才工作站设立等重点领域进行务实对接。为展现引才诚意，温州引才团还通过“城市宣介+项目推介+名企路演+政策礼包”吸引太原高校学子全方位了解温州的创新创业环境与人才政策，激发他们来温发展的意愿。

下一步，温州全国巡回引才列车将继续奔驰，开赴赣州、杭州、贵州等地，吸引更多高校毕业生“来温州·创未来”。温州也将着眼发挥人才的实际效用，积极探索引才、育才、用才新路径，推动人才价值充分释放，将人才优势转化为产业优势。（记者 夏婕妤 通讯员 陈宁静）