4月25日下午，温州市人力资源服务业与先进制造业融合发展推进交流会在浙江温州人力资源产业园（龙湾园区）举行。大会聚焦温州制造业需求，探讨人力资源服务赋能地方经济高质量发展的新模式与新路径。

2024年国家五部委出台的《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》（人社部发〔2024〕86号），将人力资源服务作为破解制造业人才瓶颈的关键路径。作为全国先进制造业基地，温州以新型工业化为引领，全力推进产业振兴。

去年，温州全年规上工业增加值增长10.2%，制造业投资增长13.7%，均列浙江省第一，创下历史最好成绩。同时，近年来温州聚焦“5+5+N”重点产业与“一港五谷”高能级平台需求，通过建强四大人力资源服务产业园，兴建产业人才学院，举办首届人力资源服务业高质量发展大会，发布行业发展白皮书等举措，推动人力资源服务业行业规模持续扩大、服务产品不断丰富、市场功能日益增强，帮助实现就业、择业和流动56万人次，服务用人单位8万余家。

现场，龙湾区作为试点单位发布了“两业融合”改革框架，一批头部人力资源企业完成入驻签约，多家省人力资源领军机构与温州先进制造业项目签约合作。会上，龙湾区人力资源服务数字化运营平台正式揭牌，人力资源服务全面赋能先进制造业工作联盟宣布成立。市人社局相关负责人表示，我市政、校、企、行将推动人力资源服务业与先进制造业深度融合、双向赋能、共同发展，为全省改革创新提供温州示范经验。